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その後の経過報告ですが、結論から申しますと何とか赤字にならずに取ることができました。しかしやはり最低な対応というか労組局長も「こんなひどい対応の会社初めて」っていわせるくらいひどかったです。まず、団交の時間を直前で一方的に変更したり、労組の局長に在籍確認したいから会社に連絡させろといわれてお願いしたら（事務員に言われて5分以内）「終日不在と居留守」を使ったり、あと電話での事前確認した事など多数が団交の場ではコロコロ変わって、あとは常識的な対応として「間をとって折り合う」なんて気持ちは微塵まありませんでしたねあの会社。でもわたしは過去にあの会社からされた悪行の数々を証拠と一緒に「どのように補填してくれる」と反論を挟む余地なしで一気にまくし立てたら最後はダンマリになってかなりスッキリ（やっぱり労組加入は大きいです）
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