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全174件の内、新着の記事から30件ずつ表示します。

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(無題)  投稿者：初投稿の派遣社員です  投稿日：2007年 5月 2日(水)22時37分8秒   ちょっと無知な質問ですみませんが テクノサービスとスタッフサービスは一緒の会社ですか？ 派遣会社ってちょくちょく社名変更するからわからないんですよね テクノサービスは一ヶ月しか働いた事がなかったので こんなに酷いとは思いませんでした ここに出て来たクリスタルスタッフにも登録してるんですよね どこの派遣会社がいいんですかね パソナ・リクルートはいいと聞きますが…登録するか迷ってます

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確かにヒドい派遣会社だ  投稿者：派遣会社は潰れろ  投稿日：2007年 4月26日(木)06時38分22秒   営業は確かに逃げますねぇ…あまりにヒドいので本社に苦情を言ったら、逆ギレした営業から電話きました(笑) 自分達が悪いくせに、何ら反省しないのは呆れてしまいました。 それと、ここは話し合い何もなく、どんな大事な内容でも一方的に書類を送りつけてくる。 社保の加入脱退・契約更新・離職票の作成など大事なことも一方的に書類を送りつけて終了。 あまりにいい加減なので、本人許可なく契約自動更新など有り得ない事があると労基署に苦情を言いました。 離職票に関しても、会社都合が自己都合と勝手に書き換えられたり、本当にろくな派遣会社じゃない。 社保加入脱退に関しても、普通郵便の封筒１枚で保険証を送りつけてくるだけ…社保は大事な物なのに呆れた。 もう二度と関わりたくない派遣会社ですね。 賃金に関しても、一方的に明示書を送りつけられて終了でした。 生活できないほどヒドすぎる低賃金なので、話し合いで反論する機会を奪いたく一方的に明示書の郵送で済ませた思います。

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営業担当者は都合が悪くなると皆逃げるよ!!  投稿者：泣き寝入り  投稿日：2007年 4月19日(木)13時28分2秒   テクノの営業担当者は、何かに付けて都合が悪くなると丸投げして 逃げるよ!!宛てにしない方が良いよ!!

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常識なし  投稿者：？  投稿日：2007年 4月19日(木)11時50分55秒   スタッフサービスグループは、たくさん子会社を持っているね。 スタッフサービスの社長ですら、子会社を全部言えないよ。 何のためこんなにたくさん子会社を持つの？ テクノサービス関東は、平成14年12月設立 地域子会社には、テクノサービス東北など地名の付く会社が ６社ほどある。 テクノサービス関西は、テクノサービスＳＮより今年の４月に商号変更。 テクノサービス関西は、平成17年３月設立。 テクノサービス関西は、平成17年３月テクノサービスＳＮから分割により設立。 梅田の本社もテクノサービス関西に社名変更されていた。 でも、もらった名刺はＳＮのままだし、封筒もＳＮのまま。 普通は、社名変更したら、新社名の名刺や封筒を使うよ。 常識が全くないね！オー人事さんの言っていた通りだね

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バカ会社  投稿者：オー人事  投稿日：2007年 4月18日(水)11時34分48秒   テクノの名刺にマネージャーて刷り込んでいますが、 あれは、契約社員ですか？ テクノ社員はみんなマネージャーの肩書きがあるのですか？ マネージャーとは、一番階級の低い人なのですか？ 先日もテクノに聞きたいことがあるので、本社までいきました。 そうしたら、なんと15分も待たせました。 15分も客を待たせる会社なんてはじめてです。 用件は数分のことでしたが、あまりにも常識がない対応なので、 思わずぶち切れました。 電話の応対にしても、たらい回しの上、担当者不在が多いですね。 まったく社員教育がなってない会社ですね。 本当に図体だけでかいバカ会社だね！

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応援します。  投稿者：派遣兵  投稿日：2007年 4月17日(火)23時26分58秒   管理人さんこんばんは。 いざ怪我をした時に労災扱いにならないと困るので、規約書を送らせるように担当者にお願いしました。私の今の担当者は賃金の引き上げや交通費の件など色々対応してくれますが、前の担当者は知らないうちに何度も変わりチームリーダーにも連絡しない有様でした。 企業様見て居ましたら、いい加減なテクノサービスは使わない事をお奨めします。テクノの体質改善は必至だと思いますが、その前に営業停止処分になるかもねプッッ

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皆様書き込みありがとう  投稿者：管理人です  投稿日：2007年 4月15日(日)22時42分30秒   もっともっと膿は出る筈です。 テクノサービスの腐った膿は、次から次からと出てきます。 そろそろ監督署もきちんと動かないと、惨事が起きてから遅いと思うけど。ぷぷぷ 知りませんでしたでは通用しないからねえ。 みなさん、もっと明白に膿を絞り出してやってください。 ご協力ありがとうございます。

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バカ営業マン  投稿者：正ちゃん  投稿日：2007年 4月13日(金)19時28分34秒   今日、契約終了したので、Ｍから電話がかかってきたよ。 「Ｉ係長と何を話したんだ！Ｉ係長は俺の上司でない。」 しかし、条件明示書の苦情処理申し出先の派遣元にＩ係長の名前が出ているよ。 派遣元責任者はＭとはまったく別の人の名前が書いてある。 いったい、誰が派遣元営業担当者なのか？ Ｍこの書き込みみていたね！バカじゃないの！書かれるようなことするからだよ

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(無題)  投稿者：取引は止めておくべき  投稿日：2007年 4月13日(金)13時33分5秒   以前この企業を使用していましたが、まったく話にならず会社に損害まで与えたので1ヵ月も経たずに契約打切りとしました。担当は中卒並に頭が悪いし、スタッフは犯罪者の様な人しか紹介がありませんでした。本当に後悔しています。

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この会社潰れないの？  投稿者：あ  投稿日：2007年 4月12日(木)19時24分12秒   電話のたらい回しや一つ質問するたびに少々お待ちくださいって言われるのは何でじゃ？ 電話受け嬢も派遣社員なの？

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最悪派遣会社テクノ  投稿者：被害者  投稿日：2007年 4月11日(水)23時03分7秒   テクノで働いて、本当に後悔しました。あまりの酷さに反吐が出ました。 労働法教育できていないのか “退職前の有給休暇消化は認めない” このように吐かす担当。 労基署から事務に直接電話したら、結局全て連続消化できるようなったけど、 事務から担当に連絡したのか、逆ギレして営業成績に響くから有給休暇消化を許可なくするな言われました。 こんなバカ営業いることに呆れてしまいました。 辞めてからもかなり揉めまして、契約満了で辞めてから離職票まったく送ってこない。 普通は直ちに出して当たり前のはずが、約束した１ヶ月を過ぎてもいまだに送って来ない。 １ヶ月でもらったらマシなほうですか？ 離職票も勝手に書き換えられてそうだし、また有給休暇の時みたいに、労基署や労働局から通告しないと離職票を出さないつもりなのか？ 私は二度とテクノサービス利用しません。他人にも利用させたくない！ あまりの酷い待遇や約束より低い賃金、辞めてからもめ事ばかり…いい加減にしていただきたい。 これ以上の被害者が出ないように、実話を投稿させていただきました。

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おめでとう御座います。  投稿者：デクノボウサービス  投稿日：2007年 4月11日(水)22時08分12秒   Google検索でテクノサービスSNを検索したら一番にヒットしました。 これで被害者が減るのは明白ですね。活動を応援します。

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嘘つき  投稿者：正  投稿日：2007年 4月10日(火)19時53分54秒   ４月６日、テクノの事務所に行ってきたあと、 一時間もたたないうち、営業担当のエリアマネージャーのＭ田より 電話ありました。でもテクノの事務所には、担当上司のＩ係長より 直接電話するように頼んだため、Ｍ田の電話はとりませんでした。 そうしたら、留守電で、Ｍ田は次のように言っていました。 「テクノの事務所に電話しても無駄だ。俺に電話しろ。」て！ ４月９日の昼、事務所に電話しました。 事務の女性になんでＭ田なんかに電話を繋ぐんだと苦情いれたら、 事務の女性は席を外しているとのこと。 そうするうちに、Ｍ田より電話あったが、取りませんでした。 ９日の夜にもう一度事務所に電話したら、Ｉ係長が出ました. 散々文句を言ってやりました。 Ｉ係長は、Ｍ田より私の契約終了を１ヵ月前の３月１５日に言ったと聞いている。 よくＭ田は嘘をつけたものだ。 Ｉ係長は、私の４月１６日以降も次の現場について、優先的に紹介すると言っていた。 こんなに嘘をつくなら、個人で加入できる労働組合に加入して徹底的に戦おうと思う。 派遣会社なんて人の弱みに付け込むくずだ。

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馬鹿営業マンを首にしろ！  投稿者：正  投稿日：2007年 4月 8日(日)17時06分38秒   ６日、大阪のとある基準局に行ってきました。 相談に応対したのは、おばさんの相談員でした。 まったく、杓子定規の答しか返ってきませんでした。 派遣労働者は、派遣先の契約終了を１ヵ月前に解雇通知を言わなくていいとのことです。 私の場合、明示書には６月３０日まで契約となっていて、 ４月１５日で契約終了と言われた場合、４月１６日から６月３０日までの 休業補償を請求することができる。 但し、相手が契約終了日を間違いだと言ったときは、 民事で争ってくださいとのことです。 その後、テクノの事務所に行きました. 応対したのは、事務の若い子でした。 その子に苦情を言いました。 私は、Ｍ田の上司に回答を求めると言いました。 その後、一時間もしないうち、Ｍ田より電話ありました。 でも、電話を取りませんでした。 担当上司に回答を求めると言ったのですから。 本当にレベルの低い営業マンばかりですね。大会社のくせに！

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社名変更  投稿者：正  投稿日：2007年 4月 8日(日)09時00分57秒   今度、テクノサービスＳＮからテクノサービス関西に社名変更します。 社名変更してどうなるの！ 私は業務請負の会社テクノサービスに入りましたが、 暫くすると、人材派遣会社テクノサービスＳＮに転籍させられました。 今度は社名変更ですか！ 人材派遣会社はトラブルを起こすとよく社名変更します。 人材派遣のクリスタルグループがそうです。 結局のところ、経営者を殺さないと人材派遣会社はよくならないのです。

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離職票の事についての一口メモ  投稿者：泣き寝入り  投稿日：2007年 4月 4日(水)12時37分33秒   正さんとmo-koさんへ 少し前のことになりますが、離職票をテクノに請求をしたら一ヶ月はかかると言われました と話をされていたのを思い出してここで私なりのアドバイスというか一口メモです。 確かに離職票作成するのには残念ながらテクノサービスSNが言ったように早くて三週間〜最低一ヶ月はかかってしまうのは本当です。手続きが色々と大変なんですよ。事細かく記載をしないといけないんです。だからそんな簡単に離職票は作れないのが現状なのを覚えとくと良いかもよ!!

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一体何を考えているの！  投稿者：正  投稿日：2007年 4月 2日(月)13時07分2秒   泣き寝入りさんと同じことを言われました。 今、勤めているのは、大阪茨木市のＳ興業です。 一般会社の雇用契約書に当たる明示書では、 契約は三月末までになっていました。 ところが、次の契約は、全然言ってきませんでした。 ３月２２日になって、担当Ｍ田より、４月１５日で契約終了とのことです。 ４月１５日以降の仕事は未定とのことです。 ３月２６日に３月３０日付けの明示書が送られてきました。それによると、 契約期間は、４月１日から６月３０日までなっています。 改めて、２６日の夜、担当M田より契約終了は４月１５日との電話がありました。 この担当Ｍ田とは、去年の９月時給のことでもめました。 そのときの様子をこの掲示板に掲載していますので、見てください。 Ｍ田との接触は、一回制服を会社に持ってきたぐらいです。 顔を見たことなどそのときぐらいです。 何回か明示書が送られてきましたが、派遣元責任者はＭ田ではなく、 全部違う人の名前でした。会社に問い合わせると責任者はＭ田とのことです。 派遣先にもあまりＭ田は来ていないみたでした。 時給は他の派遣会社と比べて５０円安いし、Ｍ田みたいなレベルの 低い営業がいるし、書類はうそを書くし、一体この会社は何を考えているの！ 電話で問い合わせると何を言っているのかわからないし、 こんな派遣会社初めてだ。大会社のくせに！ 今度、テクノサービスＳＮが社名を変えるらしいですよ。 なんとか関西て！社名を変えるより社員を変えろ！

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仕事終了後自分でテクノＳＮをみて探せ！！  投稿者：泣き寝入り  投稿日：2007年 4月 1日(日)09時59分18秒   仕事終了しましたのでテクノsnの広告を見て見つけろって言われたのですが初めてですよ 自分で見つけろっと酷い！！何のための派遣会社なんだ！！

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時間を完全カット  投稿者：泣き寝入り  投稿日：2007年 4月 1日(日)09時22分4秒   私は最近まで派遣で仕事してたものです。契約書内容が一部変わっていました。 終了時間が30分切られました。朝9：00〜夕16：30と記載されているのに実働時間が30分短く終わらされるなんて在りえない！！契約違反じゃないの！！

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テクノエンジニア  投稿者：たからくじ  投稿日：2007年 3月 4日(日)00時16分59秒   テクノエンジニアは８００万円もらえるそうだけど、テクノの利益も含むと１２００万円なんて払える企業いるのかな。ひどい広告。

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営業  投稿者：たからくじ  投稿日：2007年 3月 4日(日)00時13分57秒   ８　３０　から　１７　３０　までで２４万円の営業（スタッフ管理）の仕事なんてあるわけないだろう。テクノの広告は嘘ばかり。

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社員教育  投稿者：還元率  投稿日：2007年 3月 3日(土)23時00分47秒   ＳＮの営業さんは、コーディもそうですが、どんな教育するんですかね〜。ＯＪＴやってるそうだけど・・・。営業マニュアルって中身は何かいてるんでしょうか？質の悪い営業がいまして・・・胃が痛い〜〜

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新たに1名バンしました  投稿者：管理人  投稿日：2007年 2月28日(水)00時06分35秒   hndmz1.kurimoto.co.jp(221.250.33.164) 一方的な辞めれば的発言であったため、バンさせていただきました。 趣旨も理由も書かないで、簡単に辞めれば的な発言はここには必要でないです。 ここに必要なのは、テクノサービスSNを許すなですから、場違いの書き込みはしないでください。

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辞めたら？  投稿者：ハル  投稿日：2007年 2月21日(水)12時26分8秒   文句ばっか言うなら辞めればいい。

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サルも木から落ちる？  投稿者：還元率  投稿日：2007年 2月19日(月)23時33分55秒   そもそも営業やコーディの奴らは、三菱のリコールのようにまともな人間に変えろ！学校出たばかりの人間やフリータがやってたらまともなサポートできましぇん。ま！変えても意味ないか。創業者がバカだからさ。

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派遣を認めるからこんなことに  投稿者：たからくじ  投稿日：2007年 2月19日(月)20時24分3秒   そもそも人材派遣業を認めるからこんなことになるんです。最近では、会社自身が人材派遣の子会社を作って雇用しています。認可したのは誰だ。有効求人倍率の数字にだまされてはいけない。

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還元率さんへ  投稿者：管理人  投稿日：2007年 2月13日(火)01時36分20秒   確かにスキルの無い人材を集めるからトラブルは起きますね。 一人も確保できないことは有り得ないのですよ。 騙される人が多いんです。 騙されて働かされて、辞めると、勝手に本人が辞めて田舎に帰ってしまった。 テクノサービスＳＮは悪くない。 急いで今度こそはきちんとした人材を穴埋めしますから、お時間をくださいと食い下がる。 管理者が不利益な状況になると、地方に飛ばしてもみ消しに走る。 アウトソーシング派遣は、もっときちんと派遣法整備をしてから行うべきだったんです。 これも小泉がアホだからこうなってしまったんです。 派遣人材は廃止するべきと考えます。 会社側は、人の時間(人生)を利用して働いてもらうのですから、時間(人生)と将来に見合う賃金等の保証をきちんとするべきなのではと思います。 働かせてやってるという考え方が、派遣では根強くなってしまったと思います。 そこにピンハネ管理ですから、頭の悪い派遣営業はお金に目が眩んで、黙って働けよと言わんばかりの管理態度です。 管理者への厳しい管理が必要であり、ペナルテイには、労働法の厳罰も準備しとくべきと思います。

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管理人さん  投稿者：還元率  投稿日：2007年 2月12日(月)19時12分50秒   約３０００円というのは、歩合給と言うことですよね！職業によって違うのか分かりませんが、１００人だと３０万円で、年間３６０万。ヘ〜ボッタグリだな〜。『派遣を入れる契約前に、大きなお金が先に振り込まれます』とは、派遣会社とクライアントが派遣契約を締結する時に振り込まれる金額なのでしょうか？保証金みたいなものですかね。知りませんでした。人材が一人でも集めなければ全額返金したら、派遣契約は抹消ですか？それにしても、スタッフの時給＋マージンを取り、歩合給を取り、保証金みたいな名目で金を取り、たいしたスキルのない人材ばかりクライアントに紹介してる見たいです。数打てばそのうち当たるの考えでしょうか？納得いきません。

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美味しい仕事  投稿者：管理人  投稿日：2007年 2月12日(月)01時25分6秒   短期間で高収入を狙いましょう。 あちこちで叩かれてる職種ですが、家電量販店のマネキンはいいですよ。 携帯電話やデジカメ部門はお勧めでないけど、テレビ(黒物)・冷蔵庫・洗濯機(白物)・エアコン(季節)のメーカーのヘルパーですと、出勤は10時頃から帰宅は8時〜9時で、休みも賃金も悪くないです。 注意点は、派遣会社によって条件が異成りますから、数多く雇用を求めてる派遣会社を網羅して、条件の良いとこと契約しましょう。

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還元率さんお答えします  投稿者：管理人  投稿日：2007年 2月12日(月)01時16分49秒   テクノサービスＳＮ社員数は薄いと考えられます。 派遣人材は、派遣法で一人の管理者で何名まで管理できるとあります。 一人を管理させて1ヶ月勤務して貰うことで、約3000円は出てもおかくしくないと思います。 また、管理者を登録しないといけないのに、登録しないで使用してる者も浮上してました。 違法な管理を平気でしてるということです。 100人は管理可能かと思いますが、詳しいことはご自身で調べてください。 しかし、こんな対応ですから、100人なんてありえません。 私の暴露事件でテクノサービスＳＮはトヨタから追い出されましたし、美味しい職種は今もないのではと思われます。 トヨタでは、一人50万は払われてるとＧＬから聞いてました。 派遣を入れる契約前に、大きなお金が先に振り込まれます。 そのお金で人材を集める形になり、派遣が問題なく進行すると良いのだが、失敗すると返金しないといけないと聞きました。 結果論から言いますと、ピンハネは激しいです。 http://brking.hi5games.jp/

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